Die 4 häufigsten Gründe, warum Markenimplementierungen scheitern.

Die 4 häufigsten Gründe, warum Markenimplementierungen scheitern. Viele Jahre habe ich – auf Unternehmensseite – Marken geführt und – als Beraterin – Markenkonzepte entwickelt. Dabei habe ich für und mit unterschiedlichen Unternehmen in den verschiedensten Branchen gearbeitet. All diesen Marken war gemein, dass Kommunikationsmaßnahmen nur eine kleine Rolle beim Aufbau der jeweiligen Marke spielten, das […]

Veränderungen Verankern: Wie Transformation Facilitatoren den Wandel effektiv begleiten

Transformation Facilitator schaffen die Balance zwischen Top-Down oder Bottom-Up. In unseren Projekten als Berater für agile Transformation habe ich oft zwei typische Szenarien gesehen: Die Initiative von unten: Hochmotivierte Mitarbeiter, häufig aus der IT-Abteilung, setzen auf neue, agile Arbeitsweisen und versuchen, diese in anderen Bereichen zu verankern. Leider stoßen sie häufig auf Hürden. Warum? Weil es […]

Leadership Programme – rausgeschmissenes Geld?

Sind Leadership Programme rausgeschmissenes Geld? Das hängt davon ab…. Wir möchten Dich zunächst Schritt für Schritt mit auf die Reise nehmen, damit klar wird, warum unser Leadership Program so außergewöhnlich und besonders gut sind. Was sind die heute üblichen (klassischen) Herangehensweisen für Leadership Development? In aller Kürze… Training in einzelnen Modulen (remote oder physisch):Die meisten Lernkonzepte […]

Virtuelle Teamentwicklung: Erfolgreich als Team auf Distanz zusammenarbeiten

Virtuelle Teamentwicklung? „Nein, das ist nicht möglich!“ Das war meine feste Überzeugung – vor Corona. Doch die Zeiten haben sich geändert, und damit auch die Art, wie wir arbeiten. Wie soll man ein echtes Team entwickeln, das zusammen- und über sich hinauswächst, wenn die Teammitglieder nicht am selben Ort sind? Alle sitzen vor ihren Bildschirmen, […]

Designing virtual collaboration – Successful in the #anywhereoffice

The world of work has changed dramatically in times of Covid 19. Virtual collaboration has become the norm. Many companies have sent their employees to work from home and were surprised at how well it worked. In the meantime, however, some companies want their colleagues to come back to the office more. We at mermaid […]

Virtuelle Zusammenarbeit besser gestalten – Erfolgreich im #anywhereoffice

Die Arbeitswelt hat sich in Zeiten von Corona stark verändert. Virtuelle Zusammenarbeit ist der Normalzustand geworden. Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiter:innen ins Home-Office geschickt und waren überrascht wie gut das klappte. In der Zwischenzeit wünschen sich jedoch einige Unternehmen, dass die Kolleg:innen wieder mehr ins Büro kommen sollen. Wir von mermaid & broccoli haben einen […]