Splash your change

Es beginnt nie mit einem Tool. Und auch nicht mit einem Trainingsplan. Veränderung beginnt mit einem inneren Moment. Ein Moment der Reibung. Der Neugier. Der Entscheidung.

Beraten & befähigen
Strukturieren & inspirieren

Veränderung lässt sich nicht befehlen. Aber gestalten.

Wir begleiten Organisationen auf ihrem Weg mit klarem Blick, offenen Fragen und einem Methodenkoffer, der nicht belehrt, sondern bewegt.

Ob in Form von Strategieworkshops, Führungskräfteprogrammen oder umfassender Beratung für Transformation und Kulturentwicklung: Wir arbeiten co-kreativ und wirksam mit Dir, nicht an Dir.

Unsere Entwicklungskonzepte verbinden:

Erlebnis & Erkenntnis
Tiefe & Leichtigkeit

Wir glauben nicht an die eine Methode sondern an die richtige zur richtigen Zeit.

Strichgrafik: Ein Herz-Symbol mit Beinen springt von oben zu einer Person, die in einer Wasserpfütze steht. Die Illustration symbolisiert Resonanz, Sinn und den Sprung der Emotionen im Kontext der Beratung für Transformation und Kulturentwicklung.

Unsere Blended Learning Journeys sind modular aufgebaut, skalierbar und inhaltlich tief. Wir kombinieren didaktische Klarheit mit technologischer Unterstützung: Von der individuellen Lernpfad-Empfehlung bis zum Coaching-Sprint mit menschlichem Gegenüber. Das Ergebnis ist ein durchgängiges Lern- und Transformations-Erlebnis nahtlos integriert in den Arbeitsalltag.

Eure Erfolgsstories  

Veränderung braucht Resonanz
Und Mut zur Haltung

Wenn wir von Transformation sprechen, meinen wir keine Reorganisation. Sondern Kulturwandel, der von innen heraus wirkt und nach außen strahlt.

Unsere Arbeit wirkt, weil sie auf dem aufbaut, was Menschen bewegt: Sinn. Sicherheit. Selbstwirksamkeit.

Und weil unsere Kund*innen nicht auf Checklisten hoffen, sondern auf ein neue Miteinander.

 

Unsere Gedanken  

Illustration mit drei Icons (Stern/Ziel, Sicherheitsnadel/Sicherheit, Kompass/Richtung) und einer tanzenden Herz-Figur. Die Grafik visualisiert die zentralen Treiber der Beratung für Transformation und Kulturentwicklung: Sinn, Sicherheit und Selbstwirksamkeit.

mermaid & broccoli
Mutig & mit Haltung

Wir sind ein Team aus erfahrenen Coaches, Lernarchitektinnen und Organisationsbegleiterinnen, die sich der Beratung für Transformation und Kulturentwicklung verschrieben haben.

Wir kombinieren Erfahrung mit Experiment, Haltung mit Humor, Tiefe mit Technologie. Unsere Plattform ist kein Lernsystem. Sondern ein Resonanzraum für Entwicklung.

Schwarz-Weiß-Porträt der drei Gründer von mermaid & broccoli: Moritz Gekeler, Susanne Schluckebier und Bernadette Büsgen. Die Experten und Expertinnen für Beratung für Transformation und Kulturentwicklung lächeln in die Kamera.

Wir arbeiten mit kleinen mittleren und großen Unternehmen – oft über Standorte hinweg, gerne international, immer mit dem
Blick fürs Wesentliche:

Drei farbige Notizzettel mit den Fragen: Was braucht Ihr, damit Führung gelingt? Was braucht Ihr, damit Teams sich trauen? Was braucht Ihr, damit Lernen bleibt? Diese Fragen sind der Ausgangspunkt für unsere Beratung für Transformation und Kulturentwicklung.

Bereit, eure Veränderung zu splashen?

Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie Dein Weg aussehen kann.
Mit allem, was Dich ausmacht  und allem, was Dich erwartet.