Der Schlüssel 
zu gesunder 
Höchstleistung 
für Dein Team
Lernt, wie Ihr im Team psychologische Sicherheit 
als Voraussetzung für Höchstleistungen aufbaut. Entwickelt eine Kultur, die Innovation ermöglich und in der Teamzusammenhalt auf ein neues Level steigt.
Lernt, wie Ihr im Team psychologische Sicherheit als Voraussetzung für Höchstleistungen aufbaut. Entwickelt eine Kultur, die Innovation ermöglich und in der Teamzusammenhalt auf ein neues Level steigt.
Psychologische Sicherheit bedeutet, dass sich alle Teammitglieder trauen, Ideen und Fragen zu äußern und Bedenken oder Fehler offen anzusprechen – unabhängig von ihrer hierarchischen Stufe und vor allem ohne Angst vor negativen Konsequenzen.
Was das bedeutet, erklärt Moritz mit einem persönlichen Beispiel:
Viele Teams bleiben unter ihrem Potenzial 
Häufig mangelt es an psychologischer Sicherheit. Wertvolle Ideen werden nicht formuliert oder Fehler werden verschwiegen statt aus ihnen zu lernen. So gehen wertvolle Chancen verloren.
Gemeinsam 
psychologische Sicherheit entwickeln
In unserer Blended Learning Journey führen wir Dein Team gemeinsam durch unseren strukturierten Prozess, der zu mehr Offenheit und Leistungsfähigkeit führt. Ihr versteht, wie psychologische Sicherheit und Höchstleistungen in Teams zusammenhängen.
Gemeinsam psychologische Sicherheit entwickeln
In unserer Blended Learning Journey führen wir Dein Team gemeinsam durch unseren strukturierten Prozess, der zu mehr Offenheit und Leistungsfähigkeit führt. Ihr versteht, wie psychologische Sicherheit und Höchstleistungen in Teams zusammenhängen.
Unsere Journey kombiniert das Beste aus digitalen Selbstlerneinheiten, interaktiven Teamworkshops und professioneller Begleitung. Zwei erfahrene Facilitator von mermaid & broccoli unterstützen Dein Team dabei, psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag zu verankern und so Eure Teamleistung nachhaltig zu steigern. In Kleingruppen bearbeitet Ihr reale Herausforderungen Ihres Teams und entwickeln gemeinsam effektive Lösungen.
Die Inhalte
- Grundlagen psychologische Sicherheit im Team & aktuelle Beispiele
- Psychologische Sicherheit & Performance Standards
- Psychologische Sicherheit & Vertrauen
- Die vier Stufen von psychologischer Sicherheit
- Schritt für Schritt psychologische Sicherheit im Team aufbauen
Die Journey „Psychologische Sicherheit“ wird für sowohl für Führungskräfte-Teams als auch für Führungskräfte mit ihrem Team angeboten 
.
.Die Inhalte
- Grundlagen psychologische Sicherheit im Team & aktuelle Beispiele
- Psychologische Sicherheit & Performance Standards
- Psychologische Sicherheit & Vertrauen
- Die vier Stufen von psychologischer Sicherheit
- Schritt für Schritt psychologische Sicherheit im Team aufbauen
Die Journey „Psychologische Sicherheit“ wird für sowohl für Führungskräfte-Teams als auch für Führungskräfte mit ihrem Team angeboten .
Euer Weg 
zur psychologischen Sicherheit
Die Journey „Psychologische Sicherheit“ richtet sich ausschließlich an Teams, die z.B. als Abteilung, Projektteam oder Führungsteam zusammenarbeiten und diese Journey gemeinsam durchlaufen. Der Start ist monatlich möglich.
Wenn Du zu dieser Journey oder generell zu mermaid & broccoli mehr erfahren möchtest, kannst Du hier einen Termin mit einem von uns buchen.
Euer Weg zur psychologischen Sicherheit
Die Journey „Psychologische Sicherheit“ richtet sich ausschließlich an Teams, die z.B. als Abteilung, Projektteam oder Führungsteam zusammenarbeiten und diese Journey gemeinsam durchlaufen. Der Start ist monatlich möglich.
Wenn Du zu dieser Journey oder generell zu mermaid & broccoli mehr erfahren möchtest, kannst Du hier einen Termin mit einem von uns buchen.
© mermaid & broccoli GmbH 2025